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Exame Laboratorial Demissional

O exame laboratorial demissional é um procedimento utilizado para avaliar a saúde dos trabalhadores em estabelecimentos públicos e privados. É utilizado como método de estudo de saúde ocupacional, e é realizado de forma obrigatória antes do desligamento do trabalhador. Um exame laboratorial é uma importante ferramenta a ser adotada para garantir o bem-estar dos colaboradores.

O que é Exame Laboratorial Demissional?

Exame laboratorial demissional é um procedimento obrigatório que tem por objetivo avaliar a saúde do colaborador antes do desligamento da empresa. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, todas as empresas são obrigadas a realizar. O exame envolve o uso de exames laboratoriais para conferir a saúde do trabalhador, para certificar que não existem doenças ocupacionais ou outras condições médicas que possam trazer algum risco para o profissional ou para a empresa contratante.

Como funciona um Exame Laboratorial Demissional?

O exame laboratorial demissional segue um procedimento padronizado para avaliar a saúde do trabalhador. É realizado antes do desligamento do trabalhador da empresa onde é necessário ao profissional comparecer a um centro de saúde ou laboratório para o exame.

O procedimento conta com uma série de exames específicos, como exame de sangue, para testes de colesterol, triglicérides e glicose. Além disso, são exigidos testes de urina, testes de audição, exames oftalmológicos, exames de pele, testes radiológicos e exames de EKG.

Vantagens de Realizar Exame Laboratorial Demissional

  • Garantia de Segurança e Saúde: O exame laboratorial demissional garante que o trabalhador desligado da empresa esteja em boas condições de saúde e segurança.
  • Redução de Custos: Ao realizar o exame, a empresa contratante consegue encontrar e diagnosticar precocemente doenças que podem trazer prejuízos, evitando assim custos com internação ou tratamentos de longo prazo.
  • Evita responsabilidade: O exame também funciona como uma prova, para assegurar que qualquer doença detectada não foi adquirida no trabalho.
  • Testar Vacinas: Por meio do exame laboratorial, é possível também testar a validade das vacinas que o trabalhador necessita.

Realizar o exame laboratorial demissional é importante para garantir a saúde e segurança dos colaboradores, evitar responsabilidade da empresa e reduzir custos com tratamentos. Por isso, é importante encontrar uma clínica especializada para realizar o exame de forma adequada. A Clinique Saúde Integrada é uma referência especializada em exames de saúde ocupacional para empresas e oferece

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